한국과학기술연구원 들어가려면 어떻게 해야 하나요? 알려주세용

한국과학기술연구원(KIST)에 들어가기 위한 방법은 크게 정규직 채용과 연수직(Post-Doc., 인턴 연구원) 채용 두 가지로 나눌 수 있습니다.

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1. 정규직 채용:

• 채용 공고 확인: KIST 채용 홈페이지 또는 과학기술분야 정부출연연구기관 공동채용설명회 홈페이지 등을 통해 채용 공고를 확인해야 합니다. 채용은 수시 또는 정기적으로 진행될 수 있습니다.

• 지원 자격:

• 공통 응시 자격: 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없고, 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.

• 모집 분야별 세부 지원 자격: 채용 공고별로 요구하는 학위, 경력, 전공 등이 상이하므로 반드시 확인해야 합니다. 연구직의 경우 일반적으로 박사 학위 소지자 또는 채용 공고일 기준 7개월 이내 박사 학위 취득 예정자를 채용합니다. 석사 학위자의 정규직 채용은 최근에는 드문 편입니다.

• 국가보훈대상자, 장애인, 여성과학자는 우대합니다.

• 채용 절차:

1. 서류 심사: 적격성 검토

2. 필기 시험: 인·적성 검사 (행정·연구지원 부문 지원자에 한해 실시)

3. 면접 전형:

• 연구 부문 / 연구기술지원 부문: (1차) 자질 검증 세미나, (2차) 종합 면접

• 행정·연구지원 부문: (1차) 심층 역량 면접, (2차) 주제 발표 및 종합 면접

1. 신원 조회 및 신체 검사: 결격 사유 조회

2. 임용

• 블라인드 채용: KIST는 블라인드 채용 방식을 따르므로, 지원서 작성 시 출신학교, 나이, 성별 등의 개인 정보를 직접적으로 드러내지 않도록 주의해야 합니다. 다만, 연구 능력 평가를 위해 출신학교, 전공 분야, 지도교수명 등의 정보를 수집할 수 있습니다.

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2. 연수직 (Post-Doc., 인턴 연구원) 채용:

• 채용 공고 확인: KIST 채용 홈페이지를 통해 연수직 채용 공고를 확인합니다. 연수직 채용은 비교적 자주 있는 편입니다.

• 지원 자격:

• Post-Doc.: 임용 예정일 기준 박사 학위 취득 후 5년 이내인 자 또는 3개월 이내 박사 학위 취득 예정자

• 인턴 연구원: 임용 예정일 기준 최종 학위(학사 또는 석사) 취득자 또는 3개월 이내 학위 취득 예정자, 학위 취득 후 근무 경력이 없거나 임용 예정일 기준 근무 경력 합산 6개월 미만인 자

• 해외 국적 소유자의 경우 E-3 비자를 소지하거나 발급 가능해야 합니다.

• 채용 절차: 서류 심사 및 면접 전형으로 진행될 가능성이 높으며, 자세한 내용은 채용 공고를 확인해야 합니다.

• 근무 기간: Post-Doc.은 과제 기반 테뉴어 적용, 인턴은 일반적으로 9개월 이내 (과제 기반 시 최대 22개월)입니다.

3. 인턴십 프로그램:

• KIST에서는 학사 과정 학생들을 대상으로 UST(과학기술연합대학원대학교) 연구 인턴십 프로그램을 운영하기도 합니다. 이는 UST 입학에 관심 있는 학생들에게 연구 경험을 제공하는 프로그램입니다. 관련 공고는 KIST 스쿨 홈페이지 등에서 확인할 수 있습니다.

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성공적인 KIST 입사를 위해서는:

• KIST의 주요 연구 분야를 확인하고, 자신의 연구 분야와 얼마나 연관성이 있는지, 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 등을 고려하는 것이 중요합니다. KIST의 주요 연구 분야는 차세대반도체, AI·로봇, 기후·환경 변화, 청정 신기술, 뇌과학, 바이오·메디컬 융합, 첨단소재·시스템, 지속가능미래기술 등이 있습니다.

• 높은 수준의 연구 역량을 갖추는 것이 중요합니다. 특히 연구직의 경우, 관련 분야의 학위, 연구 논문 실적, 연구 프로젝트 참여 경험 등이 중요한 평가 요소가 될 수 있습니다.

• 우수한 영어 능력은 국제적인 연구 협력 및 학술 활동에 필수적입니다.

• 적극적이고 협력적인 자세 또한 중요하게 평가될 수 있습니다.

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정확하고 최신 정보는 한국과학기술연구원 채용 홈페이지 (www.kist.re.kr)의 알림 공간 내 채용 정보를 꾸준히 확인하시는 것이 가장 중요합니다.